小张是一位普通的上班族，在一家公司上班两年。最近发现自己的工资被拖欠了三个月，而且公司也没有为他缴纳社保。在与公司协商无果后，小张决定通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当及时支付劳动者的工资，并为劳动者缴纳社会保险。本案中，小张所在的公司拖欠工资、未缴纳社会保险，已经违反了劳动法的规定，通过法律途径，小张成功地维护了自己的权益。这也提醒广大劳动者，当自己的权益受到侵害时，一定要勇敢的站出来，寻求法律的保护。